我還有很多東西想對你說

下星期的今天便會在新公司工作。

任職時下了決心，離職後要揭開這家公司職場黑暗史.......

在公在私的問題都很嚴峻。所謂的高層不知所謂，是非不斷。

1)

第一任總編金句：宜人不用，用人不宜。導致人才不斷流失。
工序打散又打散，沒學歷沒擔帶的Sales調去做Marketing統籌一切，只會說又不會做，工作卸得就卸，結果做設計的要自己編制產品內容；做文書的和廠家聯絡設計事宜...一班同事事吃不消。

高層阿伯，經驗都承接不了發展速度劇快的世界，一直停留在舊式商業營銷方法，但可惜該行業已經式微，轉營又轉不來。

雜誌之所以稍有起色，是因為班子換了年輕一代。但仍有很多爛攤子，想起很頭痛。其中一個阿伯親自做廣告部，趕客，致電對方，語氣和收數佬一樣，想點。每日收/發郵寄都成問題，要我一一解釋，日日如是，效率極慢，趕稿期間完全拖累進度。

2)

沒良心的商人，可惜手無罪證，否則隨時告得佢。

很多給寵物吃的糧過期，會重新打過新的日期；或拆開重新包裝做試食包。

船運剛到的肉腸，容易發霉，工人竟然用毛巾抹走面頭的黑 / 霉再包裝散貨!!

最終極，老闆常叮囑每天到放工時間要準時走，但有天同事工作晚了，見到老闆將液體清潔貨品稀釋，然後再把膠蓋(商業用的)索回去。同事當然扮看不到即走.... 而這件事，她也是只告訴我一個知道..

這家公司亦有自己出產藥水，雖然有配方，工場重地，普通員工不得內場，而負責調藥水的員工不是什麼藥劑師，只是一位外籍過期居留工人，藥水成份當然是亂調也可以!!! 生產環境也不算衛生得去哪裡.......

3) 又有黑工..  自家傭工也來幫忙...

大長篇, 待打..

不過怕數得太盡, 會殺到黎

我們知道得太多了.......  某人也說過，今天他們如何對待我們，他朝十倍奉還